👔 5 советов для соискателя, собирающегося на интервью:
▪️ Заполняйте правдиво своё резюме. Всё тайное становится явным. Если работодатель узнает о несоответствии резюме фактическому перечню мест работы, сроков, вам скорее всего гарантирован отказ. Если что-то не указали, сообщите на интервью, указав причину. Это может быть очень короткий период, но работодатель знать об этом должен. Гораздо хуже, когда это узнается после старта и вызовет недоверие к вам.
▪️ Узнайте максимально доступную информацию о компании, в которую собираетесь на интервью. Особенно это касается отелей, которые свободно можно найти во всех поисковых системах. Хорошая осведомленность соискателя говорит о сознательном подходе к поиску и заинтересованности. Всегда странным кажется ответ «нет» на вопрос «знаете ли о нашей компании?».
▪️ Не опаздывайте. Это показатель вашей пунктуальности и желания работать в компании, куда обращаетесь. Если не можете прийти вовремя, предупредите об этом заблаговременно, а не за полчаса до интервью. Еще хуже, если вы потенциального руководителя заставите ждать. Все планируют своё время, интервьюеры тоже.
▪️ Подойдите ответственно к дресс-коду, особенно если вы обращаетесь на руководящую позицию. Костюм или деловое платье - всегда выигрышный вариант, особенно для топ-менеджеров. Если обращаетесь на позицию, которая не предполагает дресс-кода, следует помнить, что должна быть аккуратность и умеренность во всём.
▪️ Не рассказывайте много личного, если вас об этом не спрашивают. Если спросили, чётко отвечайте на конкретный вопрос. Нам всем есть, что рассказать, но нужно ли это работодателю. О чём он хочет знать, он обязательно спросит.
Удачи на интервью!
▪️ Заполняйте правдиво своё резюме. Всё тайное становится явным. Если работодатель узнает о несоответствии резюме фактическому перечню мест работы, сроков, вам скорее всего гарантирован отказ. Если что-то не указали, сообщите на интервью, указав причину. Это может быть очень короткий период, но работодатель знать об этом должен. Гораздо хуже, когда это узнается после старта и вызовет недоверие к вам.
▪️ Узнайте максимально доступную информацию о компании, в которую собираетесь на интервью. Особенно это касается отелей, которые свободно можно найти во всех поисковых системах. Хорошая осведомленность соискателя говорит о сознательном подходе к поиску и заинтересованности. Всегда странным кажется ответ «нет» на вопрос «знаете ли о нашей компании?».
▪️ Не опаздывайте. Это показатель вашей пунктуальности и желания работать в компании, куда обращаетесь. Если не можете прийти вовремя, предупредите об этом заблаговременно, а не за полчаса до интервью. Еще хуже, если вы потенциального руководителя заставите ждать. Все планируют своё время, интервьюеры тоже.
▪️ Подойдите ответственно к дресс-коду, особенно если вы обращаетесь на руководящую позицию. Костюм или деловое платье - всегда выигрышный вариант, особенно для топ-менеджеров. Если обращаетесь на позицию, которая не предполагает дресс-кода, следует помнить, что должна быть аккуратность и умеренность во всём.
▪️ Не рассказывайте много личного, если вас об этом не спрашивают. Если спросили, чётко отвечайте на конкретный вопрос. Нам всем есть, что рассказать, но нужно ли это работодателю. О чём он хочет знать, он обязательно спросит.
Удачи на интервью!