Рассчитывается показатель в % соотношении к доходам простейшим способом:
% Payroll = Total Payroll : Total Revenue х 100
% Затраты на труд = Полные затраты на труд : Совокупный Доход х 100
Следует помнить, что затраты на труд по отраслевым нормам должны составлять не более 40%. Причём это уже достаточно высокая цифра, так как других операционных затрат тоже большое количество. И после всех расходов должна ещё GOP остаться не менее 30%, а в идеале от 40% и выше.
По причине одного из самых высоких расходных показателей к затратам на труд пристальное внимание и постоянное желание сократить.
Гибкое планирование персонала, нормирование труда и высокая производительность - ключевые драйверы к снижению Payroll.
% Payroll = Total Payroll : Total Revenue х 100
% Затраты на труд = Полные затраты на труд : Совокупный Доход х 100
Следует помнить, что затраты на труд по отраслевым нормам должны составлять не более 40%. Причём это уже достаточно высокая цифра, так как других операционных затрат тоже большое количество. И после всех расходов должна ещё GOP остаться не менее 30%, а в идеале от 40% и выше.
По причине одного из самых высоких расходных показателей к затратам на труд пристальное внимание и постоянное желание сократить.
Гибкое планирование персонала, нормирование труда и высокая производительность - ключевые драйверы к снижению Payroll.